Les stratégies de planification fiscale et financière des travailleurs autonomes et des professionnels incorporés diffèrent à bien des égards de celles des salariés particulièrement en matière de stratégies d’épargne, de politiques d’investissement et d’assurance-vie. Ce cours vise à familiariser les participants aux diverses possibilités s’offrant à leurs clients qui exercent leurs activités par le biais d’une compagnie

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

À la fin du cours, les participants seront en mesure de répondre aux questions qui suivent :

• Dans quelles situations est-il avantageux de s’incorporer ?
• Pourquoi le gouvernement permet-il aux professionnels de s’incorporer et quelles sont les contraintes particulières à cet égard ?
• Quelles sont les règles du jeu en matière de stratégies d’épargne, de placements et d’assurance-vie dans le cadre d’une compagnie ?
• Comment établir une stratégie adéquate de rémunération (salaire, dividende) et de fractionnement du revenu (conjoint et enfants) ?
• Est-il préférable de continuer à cotiser à un REÉR ou de mettre en place un Régime de retraite individuel (RRI) ?
  
  

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